まず、この記事をよく読むと凄いことが書いてあった。 朝日より。愛育病院が総合周産期センター返上申し出 当直維持困難2009年3月26日3時0分 都は２５日、「労基署の勧告について誤解があるのではないか。当直中の睡眠時間などは時間外勤務に入れる必要はないはず。勧告の解釈を再検討すれば産科当直２人は可能」と病院に再考を求めた。 (以下略)そもそも 当直と夜勤は違う のに、都の見解は 当直は「夜勤」と同等 と思っているらしい。 珍しく毎日新聞がこの辺りを解説している。総合周産期母子医療センター：東京・愛育病院が「指定返上」 (略) ■解説 ◇現場負担、放置のツケ 愛育病院が、妊産婦や新生児にとって「最後のとりで」である総合周産期母子医療センター指定の返上を東京都に申し入れた問題は、安心な医療体制を維持しようとすれば労働基準法を守れない過酷な医師の勤務実態を浮き彫りにした。 多くの産科施設では医師の夜間勤務を、労基法上は労働時間とみなさない「宿直」としている。宿直とは巡回などの軽い業務で、睡眠も取れる。だが実際の夜間勤務は、緊急の帝王切開手術をするなど日中の勤務と変わらない。厚生労働
愛育病院、周産期医療センター返上を撤回 都の言い分はバリバリの労基法違反→「返上撤回」は条件付き@院長記者会見
3月 28th, 2009
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